深圳市仁越科技有限公司，是一家电源管理整合供应商，专注于无线充行业，从事电源管理、专属定制、整合方案、视觉设计、PCBA、ODM制造。
电源研发工程师
任职要求：
1、24-34岁，大专及以上学历，电子信息工程及自动化、电力电子
等相关专业；
2、2年以上电源产品开发经验，熟悉无线充电、移动电源等产品研发
者优先；
3、熟练使用PADS、A/D或protel等绘图软件；
4、熟练使用示波器等电源调试仪器设备，能够协助其它部门解决生
产或客户端异常。
5、有团队合作精神，沟通能力强，抗压能力强，工作踏实肯干，认
真负责。
6、负责电源开发工作，包括：元器件选型、出原理图、PCB图、做
样、样机调试，直至试产量产等全过程管理；
7、独立解决EMC测试标准相关问题。
销售经理
任职要求：
1、24-32岁，大专以上学历(条件特优者，可放宽限制）；
2、要求具备1年以上，电子元器件或连接器销售经验；
3、熟悉消费类电源领域优先考虑（领域：无线充电、移动电源、车载充
电器、适配器等）；
4、性格乐观开朗，乐于从事销售工作，有强烈的进取心，抗压能力强；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、应变能力强，工作有韧性，头脑灵活，善于学习和沟通，做事讲究方
法；
7、请求职者认准职业规划方向，谨慎投递。
岗位职责：
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
3、跟进协助团队成员对开发客户过程所遇到的问题，并了解团队动态；
4、通过有效方式开发销售公司所有产品，并有指导作用；
5、经常性总结分享工作成果与在拓展市场过程中出现的问题；
6、客户的跟踪、回访，维护与老客户的合作关系，回访时要了解客户对
于业务办理的满意情况和客户的新的需求，挖掘新客源；
7、负责按计划完成每月货款回笼。
福利待遇：
1、入职即购买五险一金；
2、员工正常享受国家法定假日；
3、公司提供交补、话补、节日福利、生日津贴、等人文关爱；
4、公司不定期组织员工聚餐，旅游等；
5、根据公司实际经营情况发放年终奖；
6、根据个人能力，薪资待遇可面议。
7、工作时间：周一-周五上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。
深圳市仁越科技有限公司
SHENZHEN ROYER TECHNOLOGY CO.,LTD
深圳市罗湖区建设路1072东方广场2106室
+86 137 1391 0422 allenliang@royer-tech.com
+86 755 2598 7996 +86 755 2598 2996
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